Personnel & human resources management
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Mujeres fuera de la caja
Carla Olivieri
Una mujer fuera de la caja es aquella que ha decidido ser la protagonista de su propia vida, sin victimizarse y sin esperar que otros la rescaten. Una mujer fuera de la caja conoce sus fortalezas y...

6.99
Qué busca el headhunter
Arancha Ruiz
Este libro explica cómo funciona el negocio del headhunter y cómo el candidato puede aprovechar todo este conocimiento para su progreso profesional. El cazatalentos tiene un halo misterioso. ¿Qué...

9.99
El futuro del trabajo
Patricia Canepa, Patricia Merino Aspauza
En un mundo desafiante, volátil y cambiante, ¿cómo podemos reinventarnos para enfrentar nuestro futuro profesional? Este libro está dirigido a estudiantes, profesionales, ejecutivos, empresarios...

9.99
¿Hablamos?
Ferran Ramón-Cortes, Alex Galofré
¿Cuánto conocemos de los demás? ¿Cuánto explicamos de nosotros? ¿Por qué decimos que sí cuando queremos decir que no? ¿Por qué personas que tienen habilidades probadas de buena comunicación, en el...

7.99
Resolución de conflictos
Accerto
En cualquier estructura humana, grande o pequeña, las relaciones interpersonales suelen producir roces e incluso conflictos, no obstante, las personas poseemos herramientas de comunicación que...

5.99
Coaching
Accerto
Este curso tiene como objetivo esclarecer lo que es y lo que no es coaching, mostrar los diferentes tipos (deportivo, empresarial, etc.) y explicar cómo es el proceso de coaching para realizar...

5.99
Trabajo en equipo
Accerto
A diferencia de las máquinas, las personas pueden aumentar considerablemente el rendimiento de su trabajo al integrarse dentro de un equipo que funcione. En  este curso se explica cómo se CREAN, se...

5.99
Carreras extraordinarias para gente común
Andrés Hatum
Este libro encara la problemática del mercado laboral y el desarrollo de la carrera profesional para todas aquellas personas que, en etapas diferentes de sus trayectorias, requieran entender los...

8.99
¿Hablamos?
Ferran Ramón-Cortes, Alex Galofré
¿Cuánto conocemos de los demás? ¿Cuánto explicamos de nosotros? ¿Por qué decimos que sí cuando queremos decir que no? ¿Por qué personas que tienen habilidades probadas de buena comunicación, en el...

7.99
Héroes de la diversidad
Marta Garcia-Valenzuela Pérez, Alicia Jiménez Jiménez
¿Cómo debe comportarse un líder que valora la importancia de la diversidad y la inclusión en el seno de su empresa? ¿Qué reglas deben interiorizar los equipos de trabajo para aprovechar a fondo toda...

7.99
El sueño del millón de dólares
Piter Albeiro
La historia del famoso comediante Piter Albeiro quien de manera entretenida y divertida nos cuenta su historia como empresario y emprendedor y da consejos para tener éxito en estos campos. Iniciar...

10.99
El pequeño libro de los grandes gurús del management
James McGrath
Este libro no trata de teorías o modelos, trata de informaciones prácticas acerca del management ofrecidas por personas que saben de qué hablan. Sí, las teorías y los modelos son importantes. Pueden...

7.99
Cómo cazar un millennial
Daniela Mora Simoes
Mitos y verdades sobre la nueva generación que está cambiando la estructura empresarial. Qué quieren, cómo piensan y qué motiva a estos jóvenes que se relacionan de otra manera con el mundo del...

6.99
El hombre que estaba rodeado de psicópatas
Thomas Erikson
¡Evita a los depredadores bajo apariencia humana que solo quieren aprovecharse de ti! Después de El hombre que estaba rodeado de idiotas, Thomas Erikson nos trae un nuevo libro para aprender a...

9.99
Liderando retos
Empar Callejas Martí, Maria Máñez Clavel
El área de la gestión de personas es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas. La gran brecha que existe entre lo que se enseña en las escuelas de negocio y lo que se practica en el...

5.99
El poder oculto de tu red
Lorena Amarante
Este libro te permitirá conocer cómo generar nuevas oportunidades profesionales de manera contínua, reinventarte y darle visibilidad a tu marca personal e identidad digital desplegando todo el...

3.23
Manual de negociación y resolución de conflictos.
Juan Pablo Villa Casal
Claves para convertirte en el negociador imparable que todas las empresas querrán contratar. En la actualidad, la negociación es una importante habilidad que aprendemos a desarrollar muy...

9.99
Así persuaden los líderes
Óscar Fernández Orellana
¿Qué sucede cuando alguien cree que, por obligación, sus colaboradores deben obedecerle? Puede estar feliz porque hacen lo que se les pide quizás por miedo o puede perder los nervios porque no...

9.99
La gestión de personas: un instrumento para humanizar el trabajo
Sonia Sescovich Rojas
En el libro se plantean los fundamentos teóricos que sirven de sustento a una postura sobre la visión estratégica que, en opinión de la autora, debería orientar el trabajo en el ámbito de la gestión...

9.62
Conectar talento, proyectar eficacia.
Alicia Pomares Casado
Son nuevos tiempos en los que la conectividad y la digitalización acompañan nuestras vidas cambiando la manera de trabajar. Aparecen nuevas herramientas que ayudan a gestionar el talento en las...

6.99
Mentoring
David Clutterbuck
El mentoring es una herramienta empresarial que garantiza el aprendizaje continuo, la motivación y el desarrollo de las personas en las organizaciones. Consiste, fundamentalmente, en aprender de la...

6.99
¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles
Enrique Sacanell Berrueco
Existen múltiples momentos, tanto en el ámbito laboral como en el personal, en los que sentimos que deberíamos tener una conversación con alguien. Sin embargo, la vamos postergando o simplemente la...

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El salto del dueño
Paula Molinari
Este es un libro para soñadores y hacedoresEstá dirigido a los que han fundado empresas, a los que están dirigiendoempresas o las han heredado, a los gerentes generales y gerentes de empresasde...

13.26
Mandos intermedios: mejorando su impacto en la organización
Paul Osterman
Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa. Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y...

6.99
Desarrollo humano en las organizaciones
Analía Bocci, Claudio Nicolini, Leandro Lanfranco, Luis María Cravino, María Andrea Rio, Marina Santucci, Mónica R. de Arteche, Roberto Vola-Luhrs, Ruben Barasch, Sandra Vanessa Welsh, Verónica Saiz
Administración de Personal, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestiónde Personas, de Capital Humano o de Talento, son distintas denominaciones quedesde el siglo pasado se han utilizado al...

15.3
La cultura colaborativa en las empresas
Ernesto van Peborgh
En el marco de la empresa, las iniciativas colaborativas bien gestionadas ycon alto compromiso de la alta dirección representan, además de implantacionestecnológicas, transformaciones...

11.56
Qué hacer con tus miedos
Jorge Cuervo Cimadevilla
Vivimos en la incertidumbre, en el cambio incesante y acelerado. El mundo se ha vuelto muy complejo y está acabando con las seguridades externas. Nuestras maneras tradicionales de responder a...

8
El arte de dirigir personas hoy
Santiago García García
La competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y...

9
Irreverentes en el trabajo
Mercedes De la Fuente
¿Por qué las empresas generan sus propias ineficiencias en la gestión de los recursos humanos? ¿Es posible hacer organizaciones más flexibles, creativas e innovadoras a través de los emprendedores...

5.49
El hombre que estaba rodeado de idiotas
Thomas Erikson
Este libro describe de forma concreta y amena uno de los métodos más extendidos de clasificación de las diferencias en la comunicación humana. Con trasfondo científico, y partiendo de situaciones...

10.99
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