Personnel & human resources management
1 2 
Héroes de la diversidad
Marta Garcia-Valenzuela Pérez, Alicia Jiménez Jiménez
¿Cómo debe comportarse un líder que valora la importancia de la diversidad y la inclusión en el seno de su empresa? ¿Qué reglas deben interiorizar los equipos de trabajo para aprovechar a fondo toda...

8.99
El pequeño libro de los grandes gurús del management
James McGrath
Este libro no trata de teorías o modelos, trata de informaciones prácticas acerca del management ofrecidas por personas que saben de qué hablan. Sí, las teorías y los modelos son importantes. Pueden...

7.99
Cómo cazar un millennial
Daniela Mora Simoes
Mitos y verdades sobre la nueva generación que está cambiando la estructura empresarial. Qué quieren, cómo piensan y qué motiva a estos jóvenes que se relacionan de otra manera con el mundo del...

6.99
El hombre que estaba rodeado de psicópatas
Thomas Erikson
¡Evita a los depredadores bajo apariencia humana que solo quieren aprovecharse de ti! Después de El hombre que estaba rodeado de idiotas, Thomas Erikson nos trae un nuevo libro para aprender a...

9.99
Liderando retos
Empar Callejas Martí, Maria Máñez Clavel
El área de la gestión de personas es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas. La gran brecha que existe entre lo que se enseña en las escuelas de negocio y lo que se practica en el...

7.99
El poder oculto de tu red
Lorena Amarante
Este libro te permitirá conocer cómo generar nuevas oportunidades profesionales de manera contínua, reinventarte y darle visibilidad a tu marca personal e identidad digital desplegando todo el...

3.23
Manual de negociación y resolución de conflictos.
Juan Pablo Villa Casal
Claves para convertirte en el negociador imparable que todas las empresas querrán contratar. En la actualidad, la negociación es una importante habilidad que aprendemos a desarrollar muy...

9.99
Así persuaden los líderes
Óscar Fernández Orellana
¿Qué sucede cuando alguien cree que, por obligación, sus colaboradores deben obedecerle? Puede estar feliz porque hacen lo que se les pide quizás por miedo o puede perder los nervios porque no...

9.99
La gestión de personas: un instrumento para humanizar el trabajo
Sonia Sescovich Rojas
En el libro se plantean los fundamentos teóricos que sirven de sustento a una postura sobre la visión estratégica que, en opinión de la autora, debería orientar el trabajo en el ámbito de la gestión...

9.62
Conectar talento, proyectar eficacia.
Alicia Pomares Casado
Son nuevos tiempos en los que la conectividad y la digitalización acompañan nuestras vidas cambiando la manera de trabajar. Aparecen nuevas herramientas que ayudan a gestionar el talento en las...

6.99
Mentoring
David Clutterbuck
El mentoring es una herramienta empresarial que garantiza el aprendizaje continuo, la motivación y el desarrollo de las personas en las organizaciones. Consiste, fundamentalmente, en aprender de la...

6.99
¿Cómo se lo digo? El arte de las conversaciones difíciles
Enrique Sacanell Berrueco
Existen múltiples momentos, tanto en el ámbito laboral como en el personal, en los que sentimos que deberíamos tener una conversación con alguien. Sin embargo, la vamos postergando o simplemente la...

9
El salto del dueño
Paula Molinari
Este es un libro para soñadores y hacedoresEstá dirigido a los que han fundado empresas, a los que están dirigiendoempresas o las han heredado, a los gerentes generales y gerentes de empresasde...

13.26
Mandos intermedios: mejorando su impacto en la organización
Paul Osterman
Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa. Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y...

6.99
Desarrollo humano en las organizaciones
Analía Bocci, Claudio Nicolini, Leandro Lanfranco, Luis María Cravino, María Andrea Rio, Marina Santucci, Mónica R. de Arteche, Roberto Vola-Luhrs, Ruben Barasch, Sandra Vanessa Welsh, Verónica Saiz
Administración de Personal, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestiónde Personas, de Capital Humano o de Talento, son distintas denominaciones quedesde el siglo pasado se han utilizado al...

15.3
La cultura colaborativa en las empresas
Ernesto van Peborgh
En el marco de la empresa, las iniciativas colaborativas bien gestionadas ycon alto compromiso de la alta dirección representan, además de implantacionestecnológicas, transformaciones...

11.56
Qué hacer con tus miedos
Jorge Cuervo Cimadevilla
Vivimos en la incertidumbre, en el cambio incesante y acelerado. El mundo se ha vuelto muy complejo y está acabando con las seguridades externas. Nuestras maneras tradicionales de responder a...

8
El arte de dirigir personas hoy
Santiago García García
La competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y...

9
Irreverentes en el trabajo
Mercedes De la Fuente
¿Por qué las empresas generan sus propias ineficiencias en la gestión de los recursos humanos? ¿Es posible hacer organizaciones más flexibles, creativas e innovadoras a través de los emprendedores...

5.49
El hombre que estaba rodeado de idiotas
Thomas Erikson
Este libro describe de forma concreta y amena uno de los métodos más extendidos de clasificación de las diferencias en la comunicación humana. Con trasfondo científico, y partiendo de situaciones...

10.99
Más amistades y menos likes
Ferran Ramón-Cortes
Inmersos en las redes sociales, estamos más conectados que nunca a muchas personas y más desconectados que nunca de todas. Es hora de recuperar el control sobre nuestras relaciones y de ordenarlas...

9.99
Los servicios de salud de primer nivel: Un reto para la administración de recursos humanos
Rocío Elena Santiago Castellanos
El presente caso pretende mostrar los retos para la administración de los recursos humanos en el primer nivel de atención, a través de un Centro de Salud TIII. Es desarrollado a partir de las...

2.26
Casa-hogar Galaxia ¿un camino a la esperanza?
Jesús Carlos Reza Trosino
La Casa-hogar Galaxia es una comunidad infantil que alojaba niñas de 4 a 18 años, con escasos recursos, algunas sin hogar o en total abandono. Tenía un promedio de 173 niñas diariamente, que eran...

2.26
Lo no tan público de las relaciones públicas
Amanda Camargo Lemus
La agencia de Relaciones Públicas Uribe comenzó actividades a mediados de 2011, en la casa de su fundador, Ro¬berto Uribe Gutiérrez. Sus recursos iniciales eran dos computadoras, un escritorio,...

2.26
Grafología para la selección y evaluación de personal
Matilde Priante
La importancia del factor humano en el mundo laboral es algo que todos los directivos tienen hoy en día muy asumido. Sin dejar de lado la formación y la trayectoria profesional de cualquier candidato...

11.99
Las personas primero
Eduardo P. Braun
Inspirado en encuentros personales con Jack Welch, Bill Clinton, Francis Ford Coppola, Felipe González, Tony Hsieh y el papa Francisco, entre otros, este libro redefine el liderazgo en nuestro...

9.99
Relaciones que funcionan
Ferran Ramón-Cortes, Alex Galofré
Una herramienta para conocer mejor a los demás, ajustar nuestra relación con ellos y, de esta forma, evitar malentendidos y conflictos Las personas tenemos estilos diferentes, y esto hace que...

9.99
Reclutamiento inteligente
Jorge Muniain Gómez
Para atraer TALENTO a una empresa, la clave es el Reclutamiento Inteligente. Paso a paso, este libro muestra el proceso de reclutamiento y selección de personal de las 101 mejores empresas del mundo;...

5.49
El pequeño libro de las grandes preguntas del management
James McGrath
Todo mánager se cruza, en su día a día, con problemas de índole práctica que requieren una respuesta inmediata y eficaz. En El pequeño libro de las grandes preguntas del management se recogen las 76...

9.99
Management Design
Lukas Michel
Management in turbulent times needs greater vision and foresight. This book offers an exciting visualthinking approach to help managers, leaders and entrepreneurs think through their options and fi...

17.99
1 2 
Privacity | Terms website use | CONTACT
2000-2019 © Powered by Global Content Manager