Business competition
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El contrato de liderazgo
Vince Molinaro
De la misma manera como aceptamos las condiciones de un contrato cuando lo firmamos, convertirse hoy en día en un líder competente, confiable y responsable requiere de un compromiso individual que se...

7.49
Vivir sin jefes en la era milenial
Pau Ninja
Te ofrezco dos modelos de vida. En uno trabajas 40 horas a la semana para pagar un alquiler imposible en un piso diminuto lejos de tu oficina y te gastas el poco sueldo que te queda en un smartphone...

8.99
Seis sombreros para pensar
Edward de Bono
Seis sombreros para pensar es una guía para pensar mejor utilizada por millones de personas en todo el mundo. Un método que potencia al máximo la inteligencia, la experiencia y la información. El...

7.99
El secreto para interpretar balances de un vistazo
Joaquín Puerta Gómez
¿Quieres conocer el secreto de los grandes expertos para mirar los balancesde una empresa y, de un solo vistazo, hacer un diagnóstico acertado de susituación? ¿Tienes idea de todo lo que podrías...

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Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león
Daniel Coyle
¿Por qué ciertos grupos ofrecen más que la suma de sus partes mientras que otros ofrecen menos? LAS CLAVES DE LA CULTURA DE EQUIPO, AL ALCANCE DE TODOS. La cultura de grupo es una de las mayores...

8.99
La Dinámica de las 4 Aes
Luis Hernández Alburquerque
El lector se beneficiará sobremanera de un marco conceptual completo y detallado sobre cómo implementar una solución de fondo que le  permita a la empresa continuar creciendo en forma rentable...

11.6
Argentina innovadora
Silvia Naishtat, María Eugenia Estenssoro
Cómo hicieron los emprendedores tecnológicos que hace veinte años decidieron realizar el sueño de una nación innovadora y creativa, reconocida por su talento en el resto del mundo. En América...

7.99
Cómo trabajar en equipo a través de competencias
José Ángel Olaz Capitán
En esta obra el autor analiza el trabajo en equipo como resultado de un conjunto de competencias sin las cuáles no sería posible entenderlo. Aspectos tales como la comunicación, la motivación, la...

11.11
Las 12 palancas del éxito
Stephen R. Covey
Stephen R. Covey, el legendario autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, creía que sólo hay dos tipos de vida: una vida de grandeza primaria y una vida de grandeza secundaria. En sus...

5.99
Generating Talent
José Antonio Marina
Objetivo: generar talento desarrolla un modelo totalmente innovador para comprender el talento entendido como la inteligencia actuando de manera adecuada, brillante, eficiente; y explica cómo se...

7.99
Objetivo: Generar talento
José Antonio Marina
Objetivo: generar talento desarrolla un modelo totalmente innovador para comprender el talento entendido como la inteligencia actuando de manera adecuada, brillante, eficiente; y explica cómo se...

8.99
MBA en 10 días
Steven Silbiger
MBA en diez días procede de la condensaci ón de los materiales empleados en las mejores escuelas de negocios del mundo (Harvard, Stanford, la Universidad de Pensilvania, Northwestern, entre otras),...

11.99
El japonés que estrelló el tren para ganar tiempo
Gabriel Ginebra
La empresa vive una doble vida entre nuestras mezquindades cotidianas y los ingenuos discursos sobre la competencia. El orgullo, la pereza, la rutina no aparecen en los libros, pero pueblan nuestras...

9.99
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